Logros Judiciales
 

1.- Por sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de Luxemburgo, (caso SIMAP) hemos conseguido el reconocimiento del tiempo de atención continuada como jornada laboral, con lo que se nos debería aplicar la jornada laboral de 40 horas semanales, como al resto de los españoles, siendo el resto horas extraordinarias voluntarias y retribuidas como tales. Además, la Sentencia incluye a los médicos en la Directiva Europea 93/104. Ver Sentencia

 

2.- El Tribunal Superior de Justicia de la CV ya ha sentenciado a nuestro favor en tres ocasiones aplicando la Sentencia del Caso SIMAP: en Atención Primaria y Especializada respecto a la jornada laboral máxima (confirmadas por el Tribunal Supremo) y en los nombramientos de Atención Continuada respecto a la nocturnidad. Ver Sentencia TSJ especializada.

 

3.- Nuestras iniciativas en ámbitos diversos han logrado: la libranza de las guardias en Atención Primaria, la exención de guardias durante el embarazo y la lactancia, la revisión de los baremos de traslado, la remuneración del índice P hasta los 14 años a los pediatras, etc...

 

4.- MIR: Por sentencia del Tribunal Supremo, el SIMAP consiguió la modificación del contrato de los MIR que actualmente ya permite la libranza de guardias. Ver Sentencia

 

Hemos logrado ante el Tribunal Superior de Justicia de la CV que se anule la cláusula que obligaba a los MIR a una jornada ilimitada en forma de guardias: El número de guardias ya está limitado. Ver Sentencia.  

 

5.- Hemos logrado en los tribunales el reconocimiento del Complemento B para las comisiones de servicio y para los reingresos provisionales.

 

6.- Hemos logrado por sentencia firme el reconocimiento del descanso semanal de 35 horas (2 periodos ininterrumpidos de 35 horas cada 14 días), lo que supone un día de descanso por cada guardia realizada en sábado.

 

7.- Nuestras intervenciones han permitido que se empiece a considerar la posibilidad de un número máximo de pacientes por médico, de la financiación de las cuotas colegiales por parte de la Administración, etc...

 

8.- Y lo que es más importante: estamos consiguiendo que cada vez más médicos seamos conscientes de las arbitrariedades que soportamos.