SANIDAD, OPE 2011 ¿Dónde está la negociación sindical?
SIMAP PRESENTA UNA RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA
 

¿Qué podemos esperar de los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad con respecto a la defensa de nuestro derecho de consolidación de una plaza en propiedad en la Conselleria de Sanitat?

 

Resulta llamativo que, la mayoría de estos sindicatos que tienen representatividad en la Conselleria de Educación ya llevan semanas peleando en las mesas de negociación para conseguir la mejor OPE posible para el 2011. Han llenado de información sus páginas Web y han realizado multitud de comunicados tanto en la prensa escrita como en otros medios de comunicación.

El día 19 de enero ya habían celebrado dos mesas técnicas entre sindicatos y Conselleria para tratar el tema y el 25 de enero se espera tener ya clara cual será la OPE del 2011 en Educación y volverán a convocar a los sindicatos el día 27 de enero donde se espera esté ya el tema zanjado. Recordemos que en Educación la convocatoria de OPEs es anual, que se resuelven en pocos meses, generalmente antes del verano, y que existe siempre un concurso de traslados previo con el 100% de las plazas ofertadas a la OPE.

 

 

¿Qué ocurre en Sanidad? ¿Acaso los argumentos que esgrimen para Educación no son tan válidos o quizá más en Sanidad?

 

Veamos algunos de estos argumentos publicados en prensa:

 

UGT-PV considera "de una grave irresponsabilidad" esta actitud de la Conselleria de Educación, que "todavía no ha concretado, a estas fechas, si este año 2011 existirá o no oferta de empleo público docente, frente a los miles de profesores que están preparando estas oposiciones desde hace meses e incluso años y frente al colectivo de profesores interinos que compatibiliza esta preparación con su trabajo docente diario y que ven así frustradas sus expectativas de acceder a una plaza pública como funcionarios de carrera".

Se trata de "puestos de trabajo que, al ser necesarios en el sistema educativo valenciano, actualmente están ocupados por profesores interinos", ha resaltado la Federación de Trabajadores de la Enseñanza.

CCOO ha afirmado que el conseller de Educación, Alejandro Font de Mora, "está engañando" a los futuros opositores de la Comunitat, "ya que el curso pasado afirmó que ese año la oferta era más baja pero el próximo curso se haría una gran oferta.

Stepv considera que la oferta pública de empelo "es necesaria en este momento de crisis económica, siempre y cuando se ajuste a la reposición de efectivos y garantice las condiciones laborales del profesorado interino".

Por ello, ha instado a la administración a que "ponga fin a la incertidumbre" sobre la oferta pública de empleo, así como a que "presione" a Hacienda para que este año vuelva a haber una oferta que "se ajuste a las necesidades del sistema educativo".

También en sus páginas Web podemos encontrar la toda la información actualizada sobre el tema.: CSI-CSIF: Oposiciones 2011: Resumen de la Mesa sobre la oferta inicial de plazas en educación

Intentamos encontrar utilizando las mismas entradas en Google que hemos utilizado para encontrar toda la información detallada de las negociaciones de la OPE 2011 en Educación y buscando en las páginas Web de CESM, CSI-CSIF, UGT, CCOO, STEPV y no hemos encontrado ninguna referencia a la OPE de 2011.

 

Evidentemente somos empleados públicos, las leyes que regulan los temas de oferta pública de empleo son claras con respecto a la obligación de convocar OPEs anuales y de resolver en un plazo de 2 años, las mismas que obligan al resto de los funcionarios públicos de la Generalitat y que sí cumplen en otras consellerias. La justificación y la necesidad que esgrimen los sindicatos mayoritarios para pelear por una OPE adecuada en Educación nos van como anillo al dedo a Sanidad.

Entonces, ¿Por qué este vasto y vergonzoso silencio ante la falta de OPEs anuales en Sanidad?

 

En el programa y la ideología del SIMAP por supuesto uno de los pilares es la consolidación del empleo dentro de una correcta planificación de los recursos humanos en la Conselleria de Sanitat, que permita la adecuación de las plantillas de trabajo para realizar la asistencia de forma adecuada tanto para los pacientes como para los profesionales. En esta línea hay muchas cosas por hacer, aunque sean fuera de las mesas oficiales de negociación, que por otra parte llevan meses sin dar muestras de su existencia, y entre ellas está algo tan simple como pedir a la Conselleria que cumpla con la ley en vigor. Esto debe hacerse formalmente para que sea serio y eficaz. De ahí que hemos presentado una reclamación administrativa  y que servirá de base a futuras reclamaciones.

 

Han transcurrido tres meses tras nuestra reclamación administrativa y no hemos recibido ninguna respuesta por parte de la Conselleria de Sanitat. Tampoco parece que haya servido de acicate para que los Sindicatos que tienen representatividad en la Mesa Sectorial de Sanidad se pongan en marcha en este y otros temas. Es difícil entender la docilidad y el fatalismo de las mismas organizaciones sindicales que en otros terrenos de la Generalitat son mucho más reivindicativas. Y si nos centramos en los temas que afectan a los facultativos la situación en mucho más lamentable.

 

Qué más podemos añadir, lo que todos intuís, ahí está el SIMAP, aireando los temas, no podemos decir poniéndolo sobre la mesa porque en ninguna mesa estamos de momento, pero hay otros  caminos y los estamos explorando y dando a conocer.