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Dénia,
22 de enero de 2006
DE:
Médicos temporales del Hospital “Marina Alta”. Denia. Alicante.
CARTA ABIERTA DIRIGIDA AL
CONSELLER DE SANITAT, POR LOS MÉDICOS INTERINOS DEL”HOSPITAL MARINA ALTA” DE
DENIA.
Honorable Sr.,
los médicos interinos del Hospital “Marina Alta” de Denia suscribimos la
carta de reclamación que recientemente le han remitido los compañeros médicos
del Hospital “Virgen de los Lirios” de Alcoy, por la carrera profesional y que
ha tenido gran difusión en la prensa escrita de la provincia de Alicante. (Se
adjunta).
En dicha carta se cuestiona el acuerdo firmado entre su Conselleria y las
organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad,
del pasado día 16 de Diciembre de 2005.
L
os médicos interinos del
Hospital Marina Alta queremos expresarle que también nos sentimos discriminados
con el modelo de carrera profesional que se ha pactado; del mismo modo que se
sentirán miles de médicos temporales valencianos (interinos, sustitutos,
eventuales de atención continuada y de acúmulo de tareas y MIR).
Defendemos que el desarrollo de la carrera profesional ha de afectar a todos
los médicos sin exclusión, tanto a los fijos cómo a los temporales. Permítanos
recordarle que en el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de
salud se indica que: “El personal estatutario temporal percibirá la totalidad
de las retribuciones básicas y complementarias que, en el correspondiente
servicio de salud, correspondan a su nombramiento, con excepción de los
trienios.” Es decir, el complemento de carrera es una retribución
complementaria a la que también tenemos derecho los médicos temporales. Con esta
carrera profesional están creando una nueva excepción retributiva que se
añadirá a los trienios.
Consideramos que el acuerdo de la mesa sectorial de sanidad se basa en una
lectura errónea y no válida del Estatuto Marco, perjudicando al 50% de los
médicos de la sanidad pública. El acuerdo es muy pobre en sus pretensiones, ya
que se limita a pactar una mejora salarial para los médicos con plaza en
propiedad, sin aportar ninguna mejora de carácter profesional.
A nuestro entender, lo peor del acuerdo es que ahonda en la división entre
médicos fijos y contratados. Aumenta la precariedad de los temporales porque a
la inestabilidad en sus puestos de trabajo, ahora les añade una menor
retribución. Con este modelo de carrera se produce un agravio comparativo ya que
trabajaremos lo mismo por menos sueldo. A pesar de que en muchos casos tengamos
incluso más experiencia y antigüedad en la Sanidad Pública.
Afortunadamente, al menos un 50% de los médicos cobraran un poco más, que como
esta la vida, nadie lo discute.
Conclusiones:
Consideramos que la exclusión de los médicos interinos de la carrera
profesional, es un grave error de estrategia, que llena de malestar y desaliento
a un amplio sector médico que diariamente nos esforzamos desde primera línea,
por mantener el nivel de la Sanidad Valenciana.
Para conseguir la exclusión de los médicos interinos de la carrera profesional
se ha tenido que efectuar una interpretación errónea y no válida del Estatuto
Marco.
No comprendemos el “papelón” que han jugado los sindicatos firmantes defendiendo
sólo a la parte más fuerte y relegando al olvido a los trabajadores con una
situación más precaria.
Rechazamos el documento de la carrera profesional
porque ignora al 50% de los médicos de la Sanidad Pública, a quienes se nos
exige demostrar diariamente competencia, colaboración y compromiso con la
organización.
Le solicitamos que tras leer esta carta, recapacite y modifique el borrador de
carrera profesional, para ampliarlo a todos los médicos de la Agencia
Valenciana de Salut.
Atentamente.
Colectivo de
Médicos Interinos del Hospital Marina Alta de Denia.
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