¿Qué podemos esperar de los
sindicatos de
Resulta
llamativo que, la mayoría de estos sindicatos que tienen representatividad en la
Conselleria de Educación ya llevan semanas peleando en las mesas de
negociación para conseguir la mejor OPE posible para el 2011. Han llenado de
información sus páginas Web y han realizado multitud de comunicados tanto en la
prensa escrita como en otros medios de comunicación.
El día 19 de enero ya
habían celebrado dos mesas técnicas entre sindicatos y Conselleria para tratar
el tema y el 25 de enero se espera tener ya clara cual será la OPE del 2011 en
Educación y volverán a convocar a los sindicatos el día 27 de enero donde se
espera esté ya el tema zanjado. Recordemos que en Educación la convocatoria de
OPEs es anual, que se resuelven en pocos meses, generalmente antes del verano, y
que existe siempre un concurso de traslados previo con el 100% de las plazas
ofertadas a la OPE.
¿Qué ocurre en Sanidad?
¿Acaso los argumentos que esgrimen para Educación no son tan válidos o quizá más
en Sanidad?
Veamos algunos de estos
argumentos publicados en prensa:
UGT-PV considera "de una
grave irresponsabilidad" esta actitud de la Conselleria de Educación, que
"todavía no ha concretado, a estas fechas, si este año 2011 existirá o no oferta
de empleo público docente, frente a los miles de profesores que están preparando
estas oposiciones desde hace meses e incluso años y frente al colectivo de
profesores interinos que compatibiliza esta preparación con su trabajo docente
diario y que ven así frustradas sus expectativas de acceder a una plaza pública
como funcionarios de carrera".
Se trata de "puestos de
trabajo que, al ser necesarios en el sistema educativo valenciano, actualmente
están ocupados por profesores interinos", ha resaltado la Federación de
Trabajadores de la Enseñanza.
CCOO
ha afirmado
que el conseller de Educación, Alejandro Font de Mora, "está engañando" a los
futuros opositores de la Comunitat, "ya que el curso pasado afirmó que ese año
la oferta era más baja pero el próximo curso se haría una gran oferta.
Stepv considera que la
oferta pública de empelo "es necesaria en este momento de crisis económica,
siempre y cuando se ajuste a la reposición de efectivos y garantice las
condiciones laborales del profesorado interino".
Por ello, ha instado a la
administración a que "ponga fin a la incertidumbre" sobre la oferta pública de
empleo, así como a que "presione" a Hacienda para que este año vuelva a haber
una oferta que "se ajuste a las necesidades del sistema educativo".
También en sus páginas Web
podemos encontrar la toda la información actualizada sobre el tema.: CSI-CSIF:
Oposiciones 2011: Resumen de la Mesa sobre la oferta inicial de plazas en
educación
Intentamos encontrar
utilizando las mismas entradas en Google que hemos utilizado para encontrar toda
la información detallada de las negociaciones de la OPE 2011 en Educación y
buscando en las páginas Web de CESM, CSI-CSIF, UGT, CCOO, STEPV y no hemos
encontrado ninguna referencia a la OPE de 2011.
Evidentemente somos empleados públicos, las leyes que regulan los
temas de oferta pública de empleo son claras con respecto a la obligación de
convocar OPEs anuales y de resolver en un plazo de 2 años, las mismas que
obligan al resto de los funcionarios públicos de la Generalitat y que sí cumplen
en otras consellerias. La justificación y la necesidad que esgrimen los
sindicatos mayoritarios para pelear por una OPE adecuada en Educación nos van
como anillo al dedo a Sanidad.
Entonces,
¿Por qué este vasto y vergonzoso silencio ante la falta de OPEs anuales en
Sanidad?
En el
programa y la ideología del SIMAP por supuesto uno de los pilares es
la consolidación del empleo dentro de una correcta planificación de los recursos
humanos en la Conselleria de Sanitat, que permita la adecuación de las
plantillas de trabajo para realizar la asistencia de forma adecuada tanto para
los pacientes como para los profesionales. En esta línea hay muchas cosas
por hacer, aunque sean fuera de las mesas oficiales de negociación, que por otra
parte llevan meses sin dar muestras de su existencia, y entre ellas está algo
tan simple como pedir a la Conselleria que cumpla con la ley en vigor.
Esto debe hacerse formalmente para que sea serio y eficaz. De ahí que
hemos presentado una reclamación administrativa y que servirá de
base a futuras reclamaciones.
Han
transcurrido tres meses tras nuestra reclamación administrativa y no hemos
recibido ninguna respuesta por parte de la Conselleria de Sanitat.
Tampoco parece que haya servido de acicate para que los Sindicatos que tienen
representatividad en la Mesa Sectorial de Sanidad se pongan en marcha en
este y otros temas. Es difícil entender la docilidad y el fatalismo de las
mismas organizaciones sindicales que en otros terrenos de la Generalitat son
mucho más reivindicativas. Y si nos centramos en los temas que afectan a los
facultativos la situación en mucho más lamentable.
Qué más
podemos añadir, lo que todos intuís, ahí está el SIMAP, aireando los
temas, no podemos decir poniéndolo sobre la mesa porque en ninguna mesa estamos
de momento, pero hay otros caminos y los estamos explorando y dando a
conocer.
