huelga

SIMAP INFORMA

LUNES 30 DE ABRIL SEGUNDO DÍA DE HUELGA

Hoy ha sido el segunda día de huelga de los cuatro convocados y estas podían ser las reflexiones que hemos sacado:

El ánimo de la gente es muy alto. El convencimiento de que las cosas deben cambiar es universal entre los médicos de la sanidad pública valenciana. El nivel de intención de huelga supera ampliamente el 80% y es imposible que nadie pueda dar cifras de seguimiento porque se han hecho las cosas muy mal desde las diferentes direcciones y no hay registros fiables por un lado ni se sabe los porcentajes de dónde y cómo se calculan.

El nivel de indignación de la gente conforme han trascurrido las horas de huelga ha ido en aumento por la impresión de ninguneo y tomadura de pelo constante por parte de la Conselleria. No sólo los mínimos han sido una auténtica barbaridad que no tiene otra justificación que reventar la huelga y desmotivar a la gente, sino que la interpretación que de ellos han hecho las direcciones de muchos hospitales ha sido al alza. Esto ha llevado a que en muchos hospitales el Comité de Huelga haya tenido que denunciar los abusos, y cuando hemos ido a entregar los escritos con registro de entrada e intentar tratar de resolver los problemas nos hemos encontrado con que las direcciones prácticamente al completo estaban de puente y no había un interlocutor con autoridad para tomar decisiones. Es curioso que en unas fechas cómo éstas no se les asignes también a los directores servicios mínimos.

La Conselleria sigue intentando mirar hacia otro lado y seguir con su propaganda institucional defendiendo que tenemos la mejor sanidad, con un trato ejemplar a los trabajadores sanitarios y unas retribuciones que son la envidia de cualquier comunidad autónoma. No nos explicamos por qué, si eso fuera cierto, que en cualquier estudio comparativo que se realiza entre las retribuciones de las diferentes comunidades autónomas la Comunidad Valenciana está siempre a la cola. Quizá, la única explicación sea la más simple: porque todas aquellas retribuciones que dependen exclusivamente de la Conselleria de Sanitat, o no se perciben (complemento especifico B, Carrera Profesional) o son más bajas que en el resto (productividad variable, complemento de destino, complemento de atención continuada).

La Conselleria cuando da las cifras de seguimiento de la huelga, no sólo utiliza la gente que está obligada a realizar servicios mínimos como contrarios a la huelga, sino cuenta también el seguimiento, que es anecdótico, en Atención Primaria y el SAMU que es 100% mínimos, ya que la convocatoria de huelga realizada por los sindicatos STS, CCOO y UGT también los convocaban a la huelga.

No podemos dejar de señalar como elementos que han dificultado que algunos simpatizantes secundaran la huelga dos hechos ajenos a nuestra voluntad, pero que hemos asumido al convocar la huelga apoyando a la Plataforma de Hospitales los días que ella eligió, y que nos están perjudicando de una u otra manera. Las fechas elegidas para la huelga, no nos han gustado ni a nosotros ni a muchos afiliados y simpatizantes que nos lo han hecho saber, tanto por la cercanía a las Elecciones Autonómicas como por estar en medio de un puente muy esperado por muchos. Y la utilidad política que desde algunos sindicatos y medios de comunicación se pueda hacer de esta huelga y que pudiera utilizar nuestro esfuerzo para otros fines que nada tienen que ver con nuestras reivindicaciones.

Para concluir diría que no está siendo una mala experiencia ni una mala inversión. Estamos demostrando que estamos más motivados a realizar acciones contundentes de este tipo de lo que piensa la Conselleria e incluso de lo que nosotros mismos imaginábamos inicialmente. Que hemos dado el paso y ya, no sólo nos quejamos en el bar o en la comida de la guardia, sino que somos capaces de presionar con concentraciones, huelgas u otras medidas. Que tenemos claro lo que queremos y dispuestos a sacrificarnos y pagar un precio por conseguirlo. Que nos hemos movido ya, y como dicen los humoristas Cruz y Raya, si hay que ir se va, pero ir para na.... Es importante que esto no quede en na... y para esto es importante no dejarse abatir por falsas informaciones sobre seguimientos o posturas aparentemente inamovibles... todo llegará a su tiempo...es el arte de tensar y destensar la cuerda, respetar los tiempos para la reflexión e ir moviendo las fichas. Si uno intenta ver las cosas con un poco de distancia se dará cuenta que el camino a recorrer es largo pero ya hemos empezado y un paso se da después de otro. Os animo a seguir el próximo día de huelga sin desfallecer porque es importante para todos y entre todos lo podemos conseguir. No hay sanidad sin médicos y eso los sabemos todos y el que la sanidad pública no funcione ningún gobierno se lo puede permitir.

18 de abril de 2007

NOTA INFORMATIVA sobre la HUELGA de ESPECIALIZADA

El SIMAP, de acuerdo con sus reivindicaciones históricas y haciéndose eco del malestar e insatisfacción que ha producido el acuerdo de guardias de 26 de marzo, ha convocado huelga de Atención Especializada en las Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanitat (hospitales y centros de especialidades) para los días 27 (viernes) y 30 (lunes) de abril de 2007 y 4 (viernes) y 11 (viernes) de mayo de 2007.

¿Quién convoca la huelga?

La huelga la convoca el SIMAP, que como sindicato tiene la capacidad legal para convocarla.

Además de la convocatoria del SIMAP, hay otra convocatoria para los mismos días realizada por CCOO, UGT y STS-PV. Las fechas fueron decididas por la Plataforma de Médicos de Hospitales.

En el SIMAP hemos considerado que era necesaria una convocatoria por parte de un sindicato profesional, independiente, y de médicos. Por solidaridad en la defensa de los médicos y para mantener los principios que venimos defendiendo, hemos decidido sumarnos a la Huelga de la Plataforma de Médicos de Hospitales, pero con una Convocatoria Propia que garantice nuestra capacidad de negociación. Las fechas no nos parecen las mejores (elecciones, puentes...) pero una vez convocada, creemos que es necesario dar nuestro apoyo.

Nuestro sindicato es un sindicato de médicos con amplia implantación dentro del colectivo, sin motivaciones partidistas políticas y sin las ataduras de haber firmado en tiempos recientes acuerdos totalmente contrarios a las reivindicaciones que presentamos (por ejemplo, Acuerdos de Carrera Profesional que excluyen a los médicos temporales, Acuerdos de Ofertas Públicas de Empleo con un número de plazas ridículo para los médicos o Acuerdos de Guardias/Atención Continuada que consolidaban unas retribuciones inferiores a los de la hora ordinaria).

Por todo ello hemos convocado la huelga con un comité de huelga propio, que dará una amplia cobertura moral y legal a todos los médicos que nos sumemos a la huelga. De este modo nuestra convocatoria, no hace sino apoyar, reforzar y garantizar el éxito de de la Huelga.

En cualquier caso, desde el SIMAP mantenemos abiertas todas las vías de coordinación y diálogo con el resto de organizaciones que también han convocado huelga en esas fechas y con la Plataforma de Médicos de Hospitales de la Comunidad Valenciana.

Reivindicaciones de la convocatoria:

Contra la PRECARIEDAD LABORAL:

Supresión de los nombramientos de atención continuada eventuales indefinidos, es decir supresión de los “contratos de guardias”. Las personas con este tipo de nombramientos deberán integrarse plenamente en las plantillas de los servicios a los que pertenecen.

Defendemos una adecuación de las plantillas a las verdaderas necesidades asistenciales, es decir teniendo en cuenta tanto el trabajo que realizan, adecuando las cargas de trabajo, pero también contando con que debe ser factible la cobertura de la atención continuada/guardias por el personal de los servicios respetando la jornada laboral máxima obligatoria, es decir adecuar las plantillas para que sea posible la cobertura de la asistencia sanitaria según la fórmula 24x7x365 respetando la jornada laboral máxima.

Respeto absoluto al máximo de jornada anual, incluidas guardias. La Conselleria debe definir cuál es la jornada laboral máxima obligatoria para los facultativos que hacen guardias. No consideramos adecuada la fórmula de 48 horas semanales X 47,8 semanas. Con esta cálculo únicamente ha descontado el mes de vacaciones y no descuentan los 14 festivos, los 3 festivos autonómicos, los 6 de libre disposición, los 32 sábados y los 48 domingos como si lo hacen cuando calculan la jornada obligatoria para el resto de categorías profesionales.

Si se considerara necesario en algunos servicios determinados la creación de una nueva categoría profesional para la cobertura de la atención continuada/guardias ésta debería garantizar todos los derechos sociales y laborales del resto de los facultativos y además contar con una especial protección de la salud laboral por ser trabajadores nocturnos: limitación de la jornada laboral aplicando coeficientes de reducción de la misma por las horas nocturnas.

Las retribuciones de la hora de trabajo ordinario para esta nueva categoría profesional deberían ser superiores a las del resto de facultativos con la creación de un complemento específico especial que compense la penosidad del trabajo que realizan.

Utilización excepcional de los nombramientos de acúmulo de tareas eventuales de 6 meses.

OPES anuales con traslados previos y tribunales por sorteo.

RETRIBUCIÓN de la hora extraordinaria (la eufemísticamente llamada hora de guardia/atención continuada) como mínimo igual a la ordinaria, y determinada por la fórmula “masa salarial bruta /1589 horas de jornada ordinaria anual”. La retribución bruta de la hora de guardia debería ser de 28 euros. Calculamos la retribución anual (no hemos incluido en el cálculo los trienios, la carrera profesional ni la productividad variable) de 44.67082 y la dividimos por las horas anuales de jornada ordinaria que son 1589.

COMPLEMENTO ESPECÍFICO a elegir por el médico, permitiendo así la dedicación exclusiva al Sistema Nacional de Salud para el que lo desee.

CARRERA PROFESIONAL para todos con inclusión de los temporales.

EXENCIÓN DE GUARDIAS POR EDAD a los 52 años, concedida por simple petición de quien lo desee.

¿Quiénes están convocados a la huelga?

El SIMAP ha convocado al personal médico de Atención Especializada (Hospitales y Centros de Especialidades) de las Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanitat de la Comunidad Valenciana.

La convocatoria de los otros sindicatos incluye tanto a los médicos de primaria como a los de especializada.

Es un hecho frecuente que en las huelgas existan diferentes convocatorias paralelas. En este caso, la presencia independiente de un sindicato médico como el SIMAP nos garantiza que se van a defender realmente nuestras reivindicaciones.

Los motivos para la huelga son tan justos y evidentes que esperamos que la Conselleria de Sanitat recapacite y acepte negociar una salida a este conflicto durante los 10 días de preaviso de la huelga.

Seguiremos informando a través de sucesivas notas informativas de los acontecimientos relevantes que se vayan produciendo.