Al médico hay que implicarlo

Publicado en el Levante EMV el 15.10.04

Son palabras del Conseller de Sanitat, razonables y a las que nada tendría que objetar, si con implicar se entendiera que a los médicos se les permitiera atender a sus pacientes con el tiempo necesario, si no se masificaran las consultas, si se le permitiera acceder con facilidad a la formación necesaria para mantener al día sus conocimientos, si se normalizara su situación laboral: limitación de la jornada laboral obligatoria a 37,8 horas semanales como al resto del personal sanitario, considerar las guardias como tiempo de trabajo efectivo y como horas extraordinarias a todos los efectos, incluida la remuneración, tener derecho a la nocturnidad y a los tiempos de descanso que por ley se reconocen al resto de trabajadores del país. Si por implicación se entendiera la desaparición de los “contratos basura,” de la inaceptable eventualidad en los nombramientos que impide a los médicos, después del esfuerzo realizado para su formación, en el menor de los casos nueve años y superar una oposición nacional, planificar su vida personal y familiar. Es difícil pedir la implicación de los médicos “maltratados” y menospreciada su labor durante años, y entre los que el síndrome del “trabajador quemado” se extiende como una epidemia. Desde el SIMAP ( Sindicato de Médicos de Asistencia Pública) reclamamos este tipo de implicación. El Complemento de Productividad Variable, que pretende ser la forma de implicar a los médicos, no es algo novedoso y nunca ha sido efectivo. Bien planteado podría ser algo a considerar, pero nunca en sustitución de unas dignas condiciones laborales.

Concha Ferrer Tuset

Delegada sindical del SIMAP ( Sindicato de Médicos de Asistencia Pública)